概要:公司堅持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗，運(yùn)用能者上，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長的條件、價值的提 升，以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對企業(yè)的價值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。